一是積極擴大就業容量。包括堅持經濟發展就業導向、穩定提升制造業就業、努力擴大服務業就業、拓展農業就業空間、發揮中小微企業就業主渠道作用、促進數字經濟領域就業創業、發展靈活就業和新就業形態等內容。
二是鼓勵支持創業帶動就業。包括深化創業領域“放管服”改革、加大創業政策支持力度、鼓勵支持全民創業、提供優質創業服務等內容。
三是提高重點地區就業承載力。包括深化京津冀就業服務協作、促進特殊類型地區充分就業、壯大縣鄉村促就業內生動力等內容。
四是統籌做好重點群體就業。包括突出做好高校畢業生就業工作、高度重視城鎮青年就業、加強退役軍人就業保障、力促農村勞動力轉移就業、統籌做好其他重點群體就業工作等內容。
五是提升勞動者技能素質。包括繼續實施職業技能培訓工程、構建技術技能人才培養體系等內容。
六是完善人力資源市場體系和公共就業服務體系。包括建立健全高標準人力資源市場體系、健全全方位公共就業服務體系等內容。
七是強化勞動者權益保障。包括合理增加勞動報酬、營造良好勞動環境、強化勞動者社會保障、促進平等就業、保障勞動者合法權益、構建和諧勞動關系等內容。
八是防范化解就業失業風險。包括完善就業失業監測預警機制、全面加強風險應對等內容。
附件：關于印發《石家莊市就業促進“十四五”規劃》的通知
陸府辦【2022】31號;實現城鎮新增就業7.5萬人以上,城鎮登記失業率控制在3%以內,高校畢業生就業率達90%以上,建設2家創新創業孵化基地
浙人社發〔2022〕48號;打造數字經濟一號工程2.0版,大力發展現代服務業;鼓勵和引導高校畢業生到山區26縣就業,支持山區26縣高質量發展
津就組字〔2022〕3號;對小微企業當年招用高校畢業生等重點群體數量達到企業現有在職職工人數15%可發放最高300萬元創業擔保貸款并按規定給予貼息
陜政辦發〔2022〕26號;擴大企業就業規模,簽訂１年以上勞動合同并參加城鎮企業職工養老保險的,按每人2000元標準給予一次性吸納就業補貼
并政辦發〔2022〕26號;太原出臺30條促進高校畢業生就業創業舉措;提升高校畢業生創新創業能力,有效促進高校畢業生在并就業創業
安政〔2022〕19號;完成75萬人次職業技能培訓,52.5萬人取得相應證書,全市人才資源總量達到58.2萬人,城鎮新增就業34萬人新增農村勞動力轉移就業11萬人
市政辦發〔2022〕31號;城鎮新增就業60萬人以上,城鎮調查失業率控制在5.5%以內,全員勞動生產率增速高于6.5%,收入增速高于經濟增速1個百分點以上
連政辦發〔2022〕49號;簽訂1年以上勞動合同并參加失業保險的按每人1500元的標準給予企業一次性擴崗補助;年度大學生征集指導比例達到75%
延長階段性降低失業保險費率至1%;大型企業穩崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業補貼;創造就業崗位65萬個左右
湘潭27條優質政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業編制專項招錄引進高校畢業生,每人1500元標準發放一次性擴崗補助
遼政辦發〔2022〕30號;每人1500元標準發放一次性擴崗補助;創業引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創業補貼;不低于1200元的一次性求職創業補貼
皖人社發〔2022〕13號;每年開發不少于60萬個高質量就業崗位;可申請50萬元創業擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業補貼;每個基地120萬元建設經費
實施優師千崗計劃,面向全國擇業期內優秀畢業生組織教師招聘; 引導高校畢業生基層就業;支持高校畢業生單位就業;鼓勵高校畢業生靈活就業
